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2012年终中层管理总结会

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发表于 2012-12-30 17:26:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
时间:2012年12月30日
地点:老年公寓二楼会议室
主持:陈锋
参加人员:陈锋、张猛、臧进发、宋桐、赵燕、李先俊、李孝桓、张继亮
内容:
一、      评优工作
1、            确定2012年评选优秀义工、优秀新义工、爱心大使评选标准。
优秀义工评选标准:热爱祖国、孝敬父母、热心公益事业。服务时间30小时以上(含30小时)培训一次以上(含一次)为优秀义工。名额不限。
2、            优秀新义工标准:热爱祖国、孝敬父母、热心公益事业。服务时间10小时以上(含10小时)培训一次以上(含一次)为优秀义工。名额不限。
3、            爱心大使:热爱祖国、孝敬父母、热心公益事业。捐款1000元以上(含1000元)、一帮一助学、助贫(资助金额每年500元以上含500元)名额不限。
二、      总结2012年遇到的问题及解决方法
1、            思想不统一,新义工存在培训不到位情况。
解决:统一思想,团结一致。引导新义工健康发展。落实到人。
2、            关于义工资料缺失问题。
解决:健立完善的义工制度、考核制度。用制度管理义工。
3、            分工明确,落实到人,工作到位。
三、      各组长发言:
李先俊:健全制度,新义工必需培训,一切按制度办事、
按计划办事。
臧进发:尽其所能,为社会做贡献。帮助别人,快乐自己。
张猛:弘扬义工正气。宣传到位,以点带面。
陈锋:回顾义工成立历史,走过的路程,要求新义工宁缺勿滥。及时净化义工队伍,积极宣传义工,加大在电视,报纸新闻媒介的宣传力度。引导社会各界了解义工、关注义工、加入义工。落实责任到各义工小组,要求各组长发展义工骨干,严格落实分管工作。开展各种各样丰富多彩的义工活动,突出个人定点定时服务与大型集体活动相结合,积极与义工单位沟通联系、借鉴发展经验,积累义工资料,每个人都争取向五星级义工迈进。进一步完善义工组织体系建设,把骨干义工、确有真才实学者逐步吸收到领导层,以最大限度的发挥义工的社会新风尚引导作用,为章丘市民素质的快速提高、及各方面的快速发展发挥更大的作用。
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发表于 2012-12-30 17:34:48 | 显示全部楼层
内容很好   秘书长想得很周到
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发表于 2012-12-30 17:59:29 | 显示全部楼层
尽心竭力,与家人们一同携手,将爱心传递到底!选择义工之路,我永不言放弃,我是义工,我自豪!!
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发表于 2012-12-30 18:10:38 | 显示全部楼层
不断总结、完善、进步、发展、
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发表于 2012-12-30 19:25:51 | 显示全部楼层
先坐下看看再发言O(∩_∩)O~
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发表于 2012-12-30 21:32:18 | 显示全部楼层
总结经验与不足,为下一年更好的发展章丘的公益事业做出努力。
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发表于 2012-12-31 10:38:32 | 显示全部楼层
尽己所能,多奉献,多付出,多快乐!
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发表于 2012-12-31 16:22:33 | 显示全部楼层
迈着义工的道路,继续前进,我赞成,支持与义工的同仁向爱心永远走下去,谢谢领导,你们费心了。
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发表于 2013-1-2 02:24:30 | 显示全部楼层
2013 加油。
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发表于 2013-1-2 08:58:39 | 显示全部楼层
    要把一件事做大做强做好需要一个卓越的带头人和一支团结坚强的队伍,所以新的一年必须严格把关,严格管理,任何人都必须按义工章程去办,做善事有多种方式,但做义工就必须无条件服从管理!要逐步让人们明白义工的高度纪律性和组织性,不存在谁求谁做的问题,有了义工的境界了你就来做,烦了没劲了你就可退出,随着时间的冲刷我相信只有真正的纯义工们才是义工的脊梁!才是章丘精神文明的火花!才是优良的爱的种子!才是中华民族的希望!
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